企业文化中提到的行为准则是：先公后私、先人后己、助人为乐（）

《中国共产党廉洁自律准则》要求，坚持（），先公后私，克己奉公。 《未名集团员工宣言》全文是：我们是未名集团员工，我们以集团的“三个探寻”为目标，以实现集团的“三大梦想”为使命。我们会铭记：爱岗敬业是我们的职业态度：忠诚守信是我们的道德品格；竭力奉献是我们的生命情怀。在此，我们庄严宣誓：任职期间，我们坚持以“科教兴国、产业报国、健康强国”的企业理念为工作宗旨，坚持以“正直、大度、勤奋、高效”为做人标准，坚持以“先公后私、先人后己、助人为乐”为行为准则，竭尽所能， 《中国共产党廉洁自律准则》第一条强调：坚持（），先公后私，克己奉公。 企业文化战略中提到的企业精神是指（） 无私奉献、先公后私、义利兼顾是公民的基本道德要求（） 主观为自己，客观为患者是先公后私的医德境界（） 集体主义中的先公后私的普遍层次针对的是（） “义然后取”体现了集体主义的先公后私的普遍层次（） 《中国共产党廉洁自律准则》中党员廉洁自律规范指出，要坚持（），先公后私，克己奉公 营运客车驾驶人在隧道行驶遇前方发生火灾等事故时，应本着"先人后己"的原则组织乘客逃生。 营运客车驾驶人在隧道行驶遇前方发生火灾等事故时，应本着"先人后己"的原则组织乘客逃生（） 集体主义在人们的道德实践中，先公后私是最高的层次。 党员廉洁自律规范包括坚持公私分明,先公后私,克己奉公（） 集体主义在人们的道德实践中，先公后私是最高的层次（） 最近一份问卷调查显示，在面对自我与他人的利益关系时，人们作出了如下选择 人们所持观点、原则占调查总人数百分比 利己但不损人44.9 先人后己，助人为乐32.5 先人后己，尽量兼顾21 只要利己，不顾他人1.2 以上的选择结果表明（）。 ①合理的个人利益是客观存在的 ②利己主义、个人主义有所泛滥 ③多数人坚持了正确的价值选择 ④利他与利己，可以实现共赢 华能企业文化核心理念中提到“三色”企业，指的是什么颜色？ “君子爱财，取之有道”反映了集体主义原则中先公后私的普遍层次要求（） 企业文化课程中提到，运营分公司建立“五型”班组是哪五型？（） 企业文化课程中提到，运营分公司的质量目标中乘客满意率（） 集体主义在人们的道德实践中，大体可分三个层次：无私奉献、先公后私、义利兼顾（）