单选题

关于企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排是企业的(  )。

A. 管理层质量
B. 公司治理
C. 公司竞争力
D. 财务状况

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单选题
关于企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排是企业的(  )。
A.管理层质量 B.公司治理 C.公司竞争力 D.财务状况
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单选题
现代意义上的公司治理可理解为关于( )的所有法律、机构、文化和制度安排,它界定的不仅是企业及其所有者之间的关系,而且包括企业与所有相关利益集团(例如员工、客户、供货商、债权人、所在社区等)之间的关系。Ⅰ.企业组织方式Ⅱ.控制机制Ⅲ.利益分配Ⅳ.股权分配
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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单选题
现代意义上的公司治理可理解为关于()的所有法律、机构、文化和制度安排,它界定的不仅是企业及其所有者之间的关系,而且包括企业与所有相关利益集团(例如员工、客户、供货商、债权人、所在社区等)之间的关系。<br/>Ⅰ.企业组织方式<br/>Ⅱ.控制机制<br/>Ⅲ.利益分配<br/>Ⅳ.股权分配
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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判断题
内部环境主要包括治理结构、机构设置及权贵分配、内部审计机制、人力资源政策、企业文化等()
答案
判断题
内部环境主要包括治理结构、机构设置及权贵分配、内部审计机制、人力资源政策、企业文化等。
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下列关于利益分配及激励机制的说法中,错误的是( )。
A.超过预期收益的部分,普通合伙人可按照较高的比例享有收益 B.“优先收回投资机制”是保障普通合伙人利益的一种机制 C.“回拨机制”是保障有限合伙人利益的一种机制 D.“优先收回投资机制”和“回拨机制”均反映了国内普通合伙人在募集资金方面的困境
答案
单选题
下列关于利益分配及激励机制的说法中,错误的是( )。
A.超过预期收益的部分,普通合伙人可按照较高的比例享有收益 B.“优先收回投资机制”是保障普通合伙人利益的一种机制 C.“回拔机制”是保障有限合伙人利益的一种机制 D.“优先收回投资机制”和“回拔机制”均反映了国内普通合伙人在募集资金方面的困境
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单选题
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判断题
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