你终止了学习和成长的脚步（）

企业的学习和成长不包括下列哪个资源（）。 平衡计分卡的框架体系包括财务、客户、内部经营过程、学习和成长等方面，在学习和成长方面，最关键的因素有（） 《红楼梦》中香菱学诗、宝玉成长等情节，描述了循序渐进的学习和实践过程。 从财务、顾客、内部业务成长、学习和成长四个方面衡量绩效的方法是（） 你认为，学习和工作（ ）。 举例说明学习了《指南》对你的影响 举例说明学习了《指南》对你的影响 学习了内能及能量的转化和守恒，你认为下列说法不正确的是（    ） 组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（）的特点。 组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（ ）的特点。 成长理念是指公司对待员工成长所持的观念，涉及到我们应该如何成长、成长方法与途径。运营公司成长理念是（），（），坚持终身学习，学习在工作中深化，工作在学习中升华 你的客户在项目完成之前终止了项目。以下哪种说法是正确的（） 在游戏模块二的学习中，你体验并实践了（） 有人认为接受学习已经过时了，对此，你有何看法？ 有人认为接受学习已经过时了，对此，你有何看法？ 平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括（）。 举例说明学习了《3-6岁儿童学习与发展指南》对你的影响 举例说明学习了《3-6岁儿童学习与发展指南》对你的影响 （）不仅是幼儿健康成长所必需，也是幼儿最重要的学习内容和学习途径 请回答以下问题：本次课堂1，你学习了什么？2，你学到了什么？3，你还有什么问题？