员工可推荐人员进入公司面试，公司原则上不雇用员工的亲属为公司服务。具备以下条件可以考虑：申请者条件优于其他候选人；亲属在互不关联的岗位工作（）

员工出差原则上要（） 分公司员工婚嫁、寿诞、生育、乔迁、升学等个人事宜，包含特殊情况在内，可邀请公司参加总人数原则上不超过（） 公司员工的各层上级管理人员、人力资源部、工会、总经理和董事长原则上均可成为员工的申诉对象（） 行内员工因故将档案借出，原则上不超过个工作日；外部监管检查人员因故将档案借出，原则上不超过个工作日（） 根据集团公司有关规定，以后招录的普通岗位合同制员工原则上不执行企业年金、住房补贴（） 岗位人员晋升本着“谁推荐谁负责”的原则，原则上三年内新晋升人员由推荐人员管理，因能力不足而造成的工作缺陷由员担责（） 公司所有员工年休假均以天计算，原则上需提前3周提交年休申请（） 员工小美推荐了一个候选人被公司录取为正式员工，以下哪些情况，小美不享受推荐奖金（） -推荐引进基层员工入职并转正后，推荐人可一次性获得 元现金奖励（） 所有员工都能成为掌银推荐办卡渠道的推荐人（） 公司政信类业务原则上禁止进入（） 原则上，每位员工月度内可调班的次数不超过2次（） 银行内部审计人员原则上按员工总人数的（　）配备。 关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（） 银行内部审计人员原则上按员工总人数的（）配备。   关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过（）年。 员工借款原则上借款期限为（） 原则上，员工岗位代理期为（） 根据公司《劳务派遣员工转入管理办法（试行）》规定，拟转入人员中建系统连续工作年限原则上不低于（）年 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经考核不胜任工作的员工，待岗期间原则上按发放工资（）