单选题

某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职工开除本人。”对该规章制度的效力,下列说法正确的是()

A. 职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除
B. 与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效
C. 在法律无明确规定的情况下,其效力取决于地方性法律规定
D. 该规章制度制定程序合法,有效

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单选题
某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职工开除本人。该规章制度的效力,下列说法正确的是()
A.职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除 B.与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效 C.在法律无明确规定的情况下,其效力取决于地方性法律规定 D.该规章制度制定程序合法,有效
答案
单选题
某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职工开除本人。”对该规章制度的效力,下列说法正确的是()
A.职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除 B.与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效 C.在法律无明确规定的情况下,其效力取决于地方性法律规定 D.该规章制度制定程序合法,有效
答案
单选题
违反规定超计划生育的,给予降级或者()处分;情节严重的,给予开除处分。
A.撤职 B.降职 C.劝退 D.责令辞职
答案
主观题
违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()处分。
答案
主观题
违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予()处分
答案
单选题
职工违规超计划生育的,情节严重的,给予下列哪个处分()
A.记大过或降级 B.降级或撤职 C.撤职或留用察看 D.留用察看或解除劳动合同
答案
判断题
违反人口与计划生育法律、法规超计划生育,情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。
答案
主观题
违反规定超计划生育的,应给予什么处分?
答案
单选题
根据《中国共产党纪律处分条例》规定:违反人口与计划生育法律、法规超计划生育,情节严重的,给予()处分。
A.严重警告 B.开除党籍 C.留党察看或者开除党籍 D.警告
答案
单选题
违反规定超计划生育是【】
A.处分公务员的条件之一 B.辞退公务员的条件之一 C.公务员降职的条件之一 D.公务员参加培训的条件之一
答案
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