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以下是劳动关系核心标志有()
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以下是劳动关系核心标志有()
A. 他人使用
B. 劳动组织关系
C. 组织从属性
D. 职业发展
E. 技能培训
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以下是劳动关系核心标志有()
A.他人使用 B.劳动组织关系 C.组织从属性 D.职业发展 E.技能培训
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判断题
劳动关系的基础构成是社会劳动关系,核心构成是集体劳动关系()
答案
单选题
()是劳动关系的建立的标志。
A.订立书面劳动合同 B.用工 C.支付劳动者工资 D.订立口头劳动合同
答案
单选题
下列哪项是确立劳动关系的标志()
A.就业协议 B.有效证件 C.人身保险 D.劳动合同
答案
单选题
建立企业劳动关系预警的核心是()
A.实现劳资稳定 B.预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷 C.实现企业目标与员工目标的高度一致
答案
单选题
( )是劳动关系系统的核心构成。
A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.雇佣劳动关系 D.社会劳动关系
答案
判断题
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体()
答案
单选题
劳动关系以( )分离为核心。
A.劳动力所有权和支配权 B.劳动力所有权和使用权 C.劳动力使用权和支配权 D.劳动力所有权和管辖权
答案
单选题
劳动法律关系的核心和实质是( )
A.劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的内容 C.劳动法律关系的客体 D.劳动法律事实
答案
单选题
劳动法律关系的核心和实质是()。
A.劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的客体 C.劳动法律关系的内容 D.劳动法律关系变化的原因
答案
热门试题
劳动关系以( )相分离为核心。
劳动关系以()的分离为核心。
劳资关系确立的标志是劳动合同的()。
以下属于核心劳动标准的是( )
以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。
以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。
以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度()
以下适用《劳动法》的劳动关系是()。
以下适用《劳动法》的劳动关系是( )
以下有关劳动关系和劳务关系的说法,正确的有
中国大学MOOC: 劳动关系调整的核心内容是( )。
一般而言,劳动关系系统的核心构成是()
以下可以成为劳动法律关系主体的有
以下适用《劳动法》规定的劳动关系的是( )。
以下劳动关系中,不适用《劳动法》的是:
依法订立劳动合同,标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立()
以下关于劳动法律关系与劳动关系的说法中,正确的是()。
国家、企业、劳动者三者关系的核心问题是 ( )
只有依法订立劳动合同,才标志着用人单位和劳动者建立劳动关系()
以下关于劳动法律关系与劳动关系的说法中,正确的是( )。
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