每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库（）

培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具，态度、知识及技能需求信息调查工具，（）调查工具和外部培训机构调查工具。 课程培训需求调查的层次不包括（） 培训需求调查计划的内容主要包括（ ） . 培训需求调查计划的内容不包括() 培训需求调查计划的内容主要包括（）。 培训需求调查计划的内容主要包括( )。 培训需求调查计划的内容不包括( )。 制定培训需求调查的内容不包括（）。 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。（） 培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种（） 《员工培训管理办法》规定，培训需求调查的内容包括：培训对象、课程内容、和培训形式等（） 列车使用培训单的培训内容应包括等需求（） 组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵（） 劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。 根据各单位提出的培训需求，由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为（） 开展培训需求度调查的层次不包括（） 开展培训课程需求度调查的主体包括（）。 培训需求调查的五个要点不包括：（）