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制定培训需求调查的内容不包括()。
单选题
制定培训需求调查的内容不包括()。
A. 确定培训需求调查的内容
B. 选择合适的培训需求调查方法
C. 收集被培训者的相关资料
D. 确定培训需求调查工作的目标、计划
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单选题
制定培训需求调查的内容不包括()。
A.确定培训需求调查的内容 B.选择合适的培训需求调查方法 C.收集被培训者的相关资料 D.确定培训需求调查工作的目标、计划
答案
单选题
培训需求调查计划的内容不包括()
A.取得主管领导的审批意见 B.确定培训需求调查工作的目标 C.制定调查工作的行动计划 D.选择合适的培训需求调查方法
答案
单选题
培训需求调查计划的内容不包括( )。
A.主管领导的审批意见 B.确定培训需求调查工作的目标 C.调查工作的行动计划 D.选择合适的培训需求调查方法
答案
单选题
课程培训需求调查的层次不包括()
A.组织调查 B.任务调查 C.个体调查 D.岗位调查
答案
多选题
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
A.确定培训需求调查的内容 B.确定培训需求调查的目标、计划 C.对培训需求调查信息进行分类、整理 D.选择合适的培训需求调查方法 E.确定培训的对象
答案
多选题
培训需求调查计划的内容主要包括()。
A.培训需求调査工作的行动计划 B.确定培训目标和方式方法 C.确定培训需求调查工作的目标 D.确定培训需求调查的内容 E.选择合适的培训需求调查方法
答案
多选题
培训需求调查计划的内容主要包括( ) .
A.(A) 培训需求调查工作的行动计划 B.(B) 确定培训目标和方式方法 C.(C) 确定培训需求调查工作的目标 D.(D) 确定培训需求调查的内容 E.(E) 选择合适的培训需求调查方法
答案
多选题
培训需求调查计划的内容主要包括( )。
A.培训需求调查工作的行动计划 B.确定培训目标和方式方法 C.确定培训需求调查工作的目标 D.确定培训需求调查的内容 E.选择合适的培训需求调查方法
答案
单选题
培训需求调查的五个要点不包括:()
A.明问题 B.查原因 C.知要求 D.分现状
答案
单选题
开展培训需求度调查的层次不包括()
A.人力资源部管理人员 B.培训管理委员会 C.培训中心 D.职能部门的培训管理人员
答案
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