职业人群健康监护分为（）、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。

劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查 劳动者离岗前（ ）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应对其职业健康检查和职业健康监护档案管理（） 接触职业病危害因素的员工应当在离岗前日内组织其进行离岗时的职业健康检查。离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查（） 各单位应当组织对接触职业危害的从业人员__、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案 职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。（） 矿山接尘工人的健康检查一般分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查以及必要的离岗后医学随访检查（） 劳动者离岗前90日内在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同（） 职业健康检查包括在岗期间离岗后医学随访和应急的职业健康检查（） 《用人单位职业健康监护监督管理办法》中所称的职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理（） 职业健康监护种类包括职业健康检查、离岗后健康检查及应急健康检查,其中职业健康检查又分为三种（） 放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及（）健康检查。 职业健康监护形式中不包括对劳动者进行离岗健康检查。 职业健康检查分为上岗前职业健康检查、__职业健康检查和离岗时职业健康检查 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查结果（）劳动者