《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（）负担。

用人单位应当对有职业危害作业的劳动者、未成年工进行定期体检（） 依据《劳动法》的规定,未成年工是指（ ）的劳动者。 根据《劳动法》，未成年工是指（ ）的劳动者。 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 对于未成年劳动者，只有在其从事有职业危害作业时，用人单位才应当对其定期进行健康检查（） (2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者。 根据《劳动法》，未成年工是指(    )的劳动者。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。 按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指的劳动者（） 在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。 根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。 根据(劳动法)的规定，不得安排未成年工从事()的劳动。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事( )的劳动。 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）的劳动。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指的劳动者（） 《劳动法》规定：用人单位必须能为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（） 依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。 不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年工从事国家禁忌的劳动（）