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周例会中进行下周目标公布时,应当()
单选题
周例会中进行下周目标公布时,应当()
A. 只公布总目标
B. 只公布个人目标
C. 先个人目标,再总目标
D. 先总目标,再个人目标
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单选题
周例会中进行下周目标公布时,应当()
A.只公布总目标 B.只公布个人目标 C.先个人目标,再总目标 D.先总目标,再个人目标
答案
单选题
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答案
主观题
B-A-A-0052132车间编制周计划时,可以对哪些情况在下周计划中进行适当调整
答案
单选题
需要在晨会中进行宣贯的《例会建议书》,时间应控制在()分钟以内
A.3 B.5 C.10 D.15
答案
单选题
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答案
单选题
周例会会议目的:开展日常业务、()、问题交流,对一周工作情况进行小结;布置、安排下周工作,传达新的业务要求,下达新的工作任务
A.态度 B.服务 C.客户 D.礼仪
答案
单选题
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A.7分钟 B.5-8分钟 C.8分钟 D.6分钟
答案
多选题
()是每周例会中的拓展内容。
A.培训学习 B.团队共创 C.户外拓展 D.宣贯布署
答案
单选题
当日计划能够满足周计划进度时可在每日生产例会中口头汇报,否则应以()说明原因及调整建议。
A.报告形式 B.协商形式 C.洽谈形式 D.书面形式
答案
判断题
在周生产例会管理中,生产经理主要负责对上周计划进行评审,对失控计划进行纠偏,安排下周施工内容,协调分包需要项目部解决的问题()
答案
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班组典型例会都是周例会,一般没有月例会()
晨例会中除了必要的服务礼仪训练外,每天也必须进行工作布置与工作回顾。
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幼儿园课程目标主要分总目标、年龄阶段目标、()、月或周目标、某一教育活动目标等五个层次。
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大堂经理要参与的例会有晨会、夕会、周例会、月例会。
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例会上需要进行目标宣导,使员工清晰了解自己的目标,激发员工状态()
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我国社区教育活动一般在( )的基层社会中进行。
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在校园招聘中进行面试时,应当注意防止()等情况
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