例会上需要进行目标宣导，使员工清晰了解自己的目标，激发员工状态（）

细心型客户了解自己在找什么和需要什么，目标非常明确（） 激发员工对目标的价值看得越大，估计实现的概率越低，则激发力量越小。() 周例会中进行下周目标公布时，应当（） 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标（） 员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫()。 大学生应树立明确的学习目标，并且把大目标分解成一个个小目标，这样便于随时了解自己的成绩，使自己不断获得激励，摆脱倦怠感。( ) 大学生应树立明确的学习目标，并且把大目标分解成一个个小目标，这样便于随时了解自己的成绩，使自己不断获得激励，摆脱倦怠感（） 企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足社会需要和实现（） 员工应负责确定自己的环境目标（） 在组织的经营目标基础上，每个员工需要设定自己的工作目标，是指沟通过程中的（）阶段。 转动物镜对光螺旋的目的是使目标影像清晰（） 关于考核项“员工了解顾客体验目标和销售目标”说法不正确的是（） 物镜对光就是转动物镜对光螺栓，使目标清晰，并注意（）。 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情 绩效反馈的目的是为了让员工了解自己在本绩效周期内的业绩是否达到所定的目标。 消除视差的方法是（）使十字丝和目标影像清晰。 消除视差的方法是()使十字丝和目标影像清晰。 消除视差的方法是（）使十字丝和目标影像清晰 消除视差的方法是（）使十字丝和目标影像清晰