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关于劳务用工的工资支付,下列选项中,错误的是()。
单选题
关于劳务用工的工资支付,下列选项中,错误的是()。
A. 建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,每季度末结清劳动者剩余应得的工资
B. 建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人,特殊情况下可将工资发放给包工头通过包工头转交
C. 建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,可与劳动者协商延期支付,但最长不得超过30日
D. 超过30日不支付劳动者工资的,属于无故拖欠工资行为
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单选题
关于劳务用工的工资支付,下列选项中,错误的是()。
A.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,每季度末结清劳动者剩余应得的工资 B.建筑施工企业应当将工资直接发给劳动者本人,特殊情况下可将工资发放给包工头通过包工头转交 C.建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,可与劳动者协商延期支付,但最长不得超过30日 D.超过30日不支付劳动者工资的,属于无故拖欠工资行为
答案
单选题
下列选项中,关于工资支付的说法,错误的是( )。
A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C.用人单位应将工资支付给劳动者本人 D.用人单位不得克扣劳动者的工资
答案
单选题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,错误的是()
A.建设单位拨付人工费用的周期不得超过1个月 B.农民工工资可以以部分实物或者有价证券的方式发放,但必须支付给农民工本人 C.施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿 D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿
答案
单选题
下列选项中关于劳务派遣用工的表述,正确的是( )
A.劳务派遣用工中的劳动关系发生在劳动者与使用派遣劳动者的单位之间 B.劳务派遣单位取得用人单位资质,只需要进行工商登记 C.被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行不同的劳动报酬分配办法 D.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用
答案
判断题
劳务费中包含人工工资,人工工资包含于劳务费中。()
答案
单选题
承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资( )或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。
A.日结月清 B.日结季清 C.月结月清 D.月结季清
答案
单选题
工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付(),督促其依法支付农民工工资。
A.进行管理 B.协助解决 C.进行监督 D.限期支付
答案
主观题
劳务派遣计算销售额时是否能扣除支付给劳务派遣工工资?
答案
单选题
承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,( )劳务工资支付预留账户资金。
A.不得启用 B.可部分启用 C.可以启用 D.必须启用
答案
单选题
()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
A.劳务分包企业 B.总承包企业 C.建设单位 D.劳务项目部
答案
热门试题
工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存入专用账户。
工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。( )应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存人专用账户。
( )是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。
四化一监督包含分包企业资质化、劳务用工合同化、技术工人持证化、()和建立劳务工工资支付的长效监督机制
下列选项中,关于用工形式的说法,错误的是()。
下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是()
根据《保障农民工工资支付条例》,下列单位支付农民工工资的做法,正确的是()。
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有( )。
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()
关于劳务派遣和非全日制用工,下列说法中错误的是哪些()
下列关于职工工资总额的表述,错误的是()
关于我国劳务派遣用工方式,下列说法错误的是:
下列选项中,关于劳务派遣活动的说法,错误的是()。
建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
下列选项中,关于经营劳务派遣业务的说法,错误的是()。
项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
《保障农民工工资支付条例》中规定了用人单位实行农民工劳动用工()管理
关于劳务用工方式的说法,错误的是( )。
根据《湖南省劳务管理办法》,用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度,编制工资支付表、保存工资发放资料,按时足额以法定货币支付劳务人员工资,同时向其本人提交()。
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