没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路（）

企业人事行政管理的基本内容包括（）。 职务升降对人事行政管理的意义如何? 人事行政管理权与企业人事管理权的区别是()。 人事行政是一个封闭系统。 ( ) 一个数列不可能没有众数，也不可能没有中位数。（） 一个数列不可能没有众数，也不可能没有中位数。() 一个数列不可能没有众数，也不可能没有中位数。（） 既是样本，就不可能成为总体。() 人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。 人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素（） 现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。 没有人事监督，就不会有完善的人事行政法制化。（ ） 人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是（） 一个团队里不可能没有等级。() （）是一个管理过程的终结环节，也是下一个管理过程的开端。 人事行政就是人事管理。（） 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是( ) 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（　　）。 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（） 人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()。