以下关于胜任力模型描述,正确的是()
A. 能够有效测试求职者实际工作业绩。
B. 能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。
C. 通常由4-6项素质要素构成。
D. 了解胜任力模型,能够有效预测
查看答案
相关试题
换一换
以下关于胜任力模型描述,正确的是()
A.能够有效测试求职者实际工作业绩。 B.能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。 C.通常由4-6项素质要素构成。 D.了解胜任力模型,能够有效预测
答案
以下关于VMI功能的描述正确是（）。
A.VMI挂帐确认单支持审批流。 B.VMI挂帐确认单生单时，单价只能根据采购选项取价或者用户修改单价。 C.VMI挂帐确认单可以参照未审核的其他出库单生成。 D.被挂帐的单据（如销售出库单
答案
以下关于智能表脉冲灯描述正确是（）
A.智能表脉冲指示灯为彩色可见光 B.智能表脉冲指示灯为黄色 C.脉冲指示灯平时亮，计量有功电能时闪烁 D.脉冲指示灯平时灭，计量有功电能时闪烁
答案
以下关于专业人员胜任力问题的描述，错误的是（）。
A.专业人员需要接受继续教育，这是一个持续的、终身的过程 B.技能不仅要求在培训中进行练习，而且还要成功应用于真正的来访者 C.敬业是指将来访者的需求视为首位，并倾尽全力地帮助来访者 D.咨询师发现自己难以胜任时，也应继续努力，而不应将来访者转介
答案
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识 B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量 C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色 D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
答案
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，（）不正确
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连 B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量 C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥 D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
答案
以下关于IS-IS的骨干区域描述正确是（）。
A.是由所有的Level-2路由器（含Level-1-2）组成的 B.可以不连续 C.用于区域间路由 D.用区域area 0标识
答案
以下关于DVH图的描述，不正确是（）
A.是评估计划设计的有力工具 B.能显示靶区或危及器官中高 C.有积分DVH图和微分DVH图两种表达形式 D.表示有多少靶体积或危及器官受到多高剂量的照射 E.计划评估中必须同时使用DVH图和等剂量分布
答案
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识 B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量 C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色 D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
答案
以下关于肾上腺嗜铬细胞瘤的描述，正确是
A.超声上，肿块呈实性中等回声 B.CT平扫检查，密度类似于水 C.CT增强检查.肿块强化且廓清迅速 D.T E.T
答案
热门试题
以下关于肾上腺嗜铬细胞瘤的描述，正确是（）
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）。
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，不正确的是（）
以下关于非线性编辑软件电安全框描述正确是（）
以下关于非线性编辑软件中安全框描述正确是（）
以下关于5GPUCCH配置的描述,正确是哪些项？（）
以下关于十六进制数的描述中，说法正确是（ ）
以下关于光存储系统的描述中，不正确是_____。
以下关于载波聚合和双连接的描述，正确是哪些项？（）
以下关于5GPRACH相关描述，正确是哪一项（）
下面关于敏捷模型描述不正确是（）
关于胜任力模型，表述不正确的是（）。
以下关于收方用户要求快递员立即上门后，描述正确是（）。
以下关于活动课程主要属性的描述中不正确是（）。
以下关于出入境电子转单的描述，不正确是（ ）。
根据ISO9001：2015标准，以下关于内部审核的描述正确是（）
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，错误的是（）。
以下关于部分烹饪原料的描述，准确是（）。
以下关于jenkins正确是的（）
关于以下描述正确是（）
使用微信扫一扫登录
