具体来说，构建学习型组织要求企业领导者（）。
A. 讲究战略
B. 信息共享
C. 构建扁平化组织机构
D. 以顾客为中心
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具体来说，构建学习型组织要求企业领导者（）。
A.讲究战略 B.信息共享 C.构建扁平化组织机构 D.以顾客为中心
答案
在学习型组织中，领导者（ ）。
A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感 C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况 E.确保员工的愿景高于组织的愿景
答案
在学习型组织中，领导者不是()
答案
在学习型组织中，领导者的角色有（）。
A.仆人 B.执行者 C.教练 D.设计师 E.考核者
答案
在学习型组织中，领导者的定位是（ ）。
A.设计师 B.仆人 C.教师 D.权威 E.主人
答案
在学习型组织中，领导者的角色是( )。
A.设计师 B.发言人 C.代表者 D.仆人 E.教师
答案
在学习型组织中，领导者的角色包括（）。
A.仆人 B.执行者 C.教练 D.设计师 E.考核者
答案
在学习型组织中，领导者的角色是（）。
A.教练 B.家长 C.仆人 D.模范 E.设计师
答案
领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。
A.教练 B.裁判 C.仆人 D.监督者 E.设计师
答案
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。
A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具 B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势 C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观 D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍 E.对员工学习活动进行全面管理
答案
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企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求有（ ）。
简答企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求。
企业在构建学习型组织时。要求包括（）。
在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。
企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括（ ）。
在学习型组织中，领导者扮演的是（ ）的角色。
关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。
(2016年11月)领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。
要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ）
学习型组织怎么构建？
学习型组织怎么构建
将企业培养成为一个学习型组织，现在已经成为许多企业领导者的共识。为此，一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作，鼓励员工读书，为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织？
构建学习型组织的内容包括( )。
构建学习型组织的内容包括（ ）。
构建学习型组织的内容包括（）。
构建学习型组织的内容包括（）。
构建学习型组织的内容包括（ ）。
构建学习型组织的五项修炼？
学习型组织的构建内容主要有（）。
建设学习型党组织，要积极（），使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子
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