人力资源管理的职能有（）
A. 获取
B. 整合
C. 保持与激励
D. 控制与调整
E. 开发
F. 培训
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人力资源管理的职能有（）
A.获取 B.整合 C.保持与激励 D.控制与调整 E.开发 F.培训
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人力资源管理的职能有（）
A.获取 B.整合 C.保持 D.开发 E.控制与调整
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人力资源管理的主要职能有哪些？
答案
在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）
A.建立沟通的机制和渠道 B.受理员工的各种意见 C.具体实施企业文化建设方案 D.直接处理员工的有关意见 E.向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议
答案
人力资源管理职能包括（）
A.树人、育人、用人、评人和留人 B.选人、树人、用人、评人和留人 C.选人、育人、用人、评人和留人 D.选人、育人、树人、评人和留人 E.选人、育人、用人、评人和树人
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人力资源管理的职能？
答案
在整个人力资源管理系统中，（）是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A.人力资源规划 B.绩效管理 C.职位分析 D.薪酬管理
答案
既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。
A.组织设计与职位分析 B.人力资源规划、 C.员工招聘与配置 D.绩效考核
答案
管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
答案
人力资源管理的功能有（）
A.政治功能 B.经济功能 C.社会稳定功能 D.组织功能 E.核算功能
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人力资源管理的职能包括()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由 非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由菲人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ）
人力资源管理的核心职能是（）
（）属于企业人力资源管理的职能。
企业人力资源管理的职能包括（）。
（ ）属于企业人力资源管理的职能。
志愿服务人力资源管理职能包括()。
（）属于企业人力资源管理的职能。
人力资源管理的职能可以分为（）
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