劳动者在什么情况下要承担违约责任

《劳动合同法》规定什么情况下职工可能承担违约金 生产者在什么情况下应当承担产品责任？ 什么情况下用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同？ 劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资 在什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资 劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资 在用人单位没有违法行为的情况下，劳动者可以（）通知用人单位解除劳动合同，劳动者一方也不存在违约责任。 在任何情况下，用人单位均不能与劳动者约定由劳动者承担违约金（） 《合同法》规定的违约责任只有在证明行为人在主观上存在过错的情况下才承担违约责任。（   ） 排污者造成环境污染危害的，在什么情况下免于承担责任？ 排污者造成环境污染危害的，在什么情况下免于承担责任 在违约责任与侵权责任竞合的情况下（）。 劳动者和用人单位经过充分协商后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的违约责任。（） 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任() 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()。 在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（） 岩土工程合同在下列（）情况下可能被允许不履行并免予承担违约责任。（） 《合同法》规定的违约责任只有在证明行为人在主观上存在过错的情况下才承担违约责任。A.对B.错（） 要求违约方承担违约责任时要遵循（）。 一般情况下，违约责任的归责原则是( )