根据劳动法律、法规规定不可以招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是 ( )
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根据劳动法律、法规规定不可以招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是 ( )
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根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。
A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队
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根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( )
A.对象是施工项目； B.主体是建设单位； C.内容是按阶段变化的； D.要求强化组织协调工作；
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根据《劳动法》的规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位有 ( )
A.新星歌舞团 B.河南某杂技团 C.西部边远地区某企业 D.国家体操队
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根据法律规定，正常情况下不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）。
A.文艺单位 B.边远地区企业 C.体育单位 D.特种工艺单位
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根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A.14 B.16 C.18 D.12
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根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.14 B.16 C.18 D.12
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根据《劳动法》的规定，以下不可招用不满16周岁未成年工的用人单位有（）
A.东方歌舞团 B.上海杂技团 C.国家体操队 D.酒店或招待所
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禁止事业单位招用不满18周岁的未成年人（）
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我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工。
A.对 B.错
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我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工。
我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工（）
我国法律规定，16周岁以下未成年人不能做工，年满16周岁的未成年人可以做工（）
我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（ ）。
招用不满______周岁的未成年人即为使用童工（）
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外（）
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外（）
根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（）。
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
劳动法规定，禁止用工单位招用未满（）的未成年人。
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人（）
不满16周岁的未成年人可以从事的工作有( )
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
未成年人不满16周岁，不会被收容教养（）
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