考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1600
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月20日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A按照作业速率调整劳动组合
B短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C合理改变作业速率来减少工人的疲劳
D实行他人调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率
A团体极化
B团体沉默
C团体思维
D团体压力
A吸引措施
B保留措施
C激励措施
D开发措施
A50元以上200元以下
B60元以上300元以下
C80元以上400元以下
D100元以上500元以下
A企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除
B企业发生的职工教育经费支出，超过部分，不准予在以后纳税年度结转扣除
C自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
D自2018年1月1日起，普通企业也可以享受职工教育经费8%扣除率优惠
A当人们对该问题题了解较少时，预先警告有助于态度改变
B心情好的更容易被说服
C双面说服的效果更好
D认知需求高的人更容易被说服
E分散注意力有助于说服
A确定主持人
B选择相关专家
C问卷发放与回收
D准备会议相关材料和设施
E会议企划与安排
A管理岗位培训
B管理岗位考核
C生产岗位考核
D生产岗位技能
A在岗培训与开发
B岗外培训与开发
C专业职能培训与开发
D基础培训与开发
E员工制度培训与开发
A协商解除
B辞职
C解聘
D终止合同
E停薪留职
