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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月14日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月14日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1705

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月14日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

A对

B错

2. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

A对

B错

3. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

A对

B错

1. 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

A社会保障

B企业保障

C人员保障

D家庭保障

2. 根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实( )。

A30%贴息

B50%贴息

C80%贴息

D全额贴息

3. 《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。

A年老、事故、失业、天灾、患病

B年老、患病、工伤、失业、生育

C医疗、生育、养老、下岗、残疾

D年老、工伤、退伍、生育、家庭困难

1. 设计问卷初稿的方法有()

A讨论法

B卡片法

C框图法

D对比法

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 管理信息系统的功能有()

A确定信息需要.

B收集处理信息

C促使信息得到使用

1. 开发社区就业岗位的渠道?

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