2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月13日

• 1. 劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的（）的协议

  A劳动者权利和义务

  B用人单位权利和义务

  C劳动者的权利

  D双方权利和义务

• 根据下面资料，回答问题到了年底，公司要对所有的员工进行绩效考核，然后根据考核的结果给员工们发年终奖，所以这次考核非常重要。公司首先给出不同的等级并加以明确地定义和描述，然后由考核小组针对每一个绩效指标、管理要项和标准，按照给定的等级进行评估，最后再给出总的评价。最终，每一位员工都获得了符合自身实际的评价。
  
  
  2. 案例中的考核办法属于（）绩效考核技术。  

  A排序法

  B图尺度评价法

  C配对比较法

  D关键事件法

• 3. 下列关于考核主体的说法错误的是（ ）。

  A单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度

  B下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失真

  C有时外部评价的成本要高于内部评价

  D员工进行自我评价时通常对自己过于严格

• 4. 关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是( )。

  A方法研究包括过程分析和作业分析

  B方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象

  C时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究

  D工作日志写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法

• 5. 采取内部招募策略的企业通常采取的做法是（）。  

  A大量使用劳务派遣人员

  B在专业招募网站发布招聘广告

  C发布内部职位空缺公告

  D号召本公司员工推荐外部候选人

• 1. 下列属于特殊就业群体的是（）。  

  A高校毕业生

  B农村劳动力

  C残疾人

  D退役军人

  E下岗工人

• 2. 下列选项中，关于培训与开发教师的说法，正确的有（）。

  A他们是受训队伍的领队与教练

  B他们负责执行培训与开发计划，传递信息

  C他们是培训与开发的实际控制人

  D企业的部门经理可以作为兼职教师

  E大公司中的培训与开发教师一般是专职与兼职相结合

• 3. 在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有（ ）。

  A产品需求减少

  B产品需求增加

  C资本价格下降的替代效应

  D资本价格下降的规模效应

  E资本价格上升的规模效应

• 4. 影响规范承诺的最关键的因素包括（　　）。

  A管理层对新观点和新思想的接纳程度

  B组织对规范承诺的要求程度

  C员工的个性特点

  D所受教育类型

  E个人的重要程度

• 5. 设立职业中介机构应当具备的条件不包括（ ）。

  A有明确的章程和管理制度

  B设立主体须为法人或其他组织

  C有开展业务必备的固定场所

  D注册资金必须多于50万元

  E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员