2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》2月25日

• 1. 在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意事项的说法错误的是（）。

  A考核指标要与企业战略相结合

  B考核指标要使员工能够控制

  C考核指标要做到不缺失、不冗余

  D对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

• 2. 下列选项中，关于工作丰富化的说法，错误的是（）。

  A工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量

  B工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性

  C工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

  D工作丰富化的应用成本较高

• 3. 下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（　　）。

  A职称

  B直接上级

  C任职时间

  D工作职责

• 4. 人类生活最基本的方式是（ ）。

  A家庭生活

  B个体生活

  C学习生活

  D团体生活

• 5. （）的员工在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情

  A情感承诺高

  B规范承诺高

  C规范承诺低

  D继续承诺高

• 1. 下列选项中，属于7种基本情绪分类的有（）。

  A高兴

  B害怕

  C烦躁

  D焦虑

  E惊奇

• 2. 下列选项中，不属于工资总额组成部分的有（）。

  A生活困难补助费

  B津贴和补贴

  C特殊情况下支付的工资

  D奖金

  E计划生育补贴

• 3. 对特殊就业群体的就业促进措施，正确的是（）。

  A鼓励高校毕业生到基层和中小企业

  B鼓励高校毕业生自主创业

  C为进城务工农村劳动力提供一次性职业教育培训补贴

  D对吸纳残疾人就业未达到规定比例，应交纳一定数额的“残疾人劳动就业基金”

  E提倡能人治村

• 4. 垂直沟通是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通，包括（）形式

  A链状沟通

  B上行沟通

  C下行沟通

  D轮状沟通

  E交错型沟通

• 5. 心理学家常常把人类的表情分为（ ）。

  A肢体表情

  B面部表情

  C身体表情

  D言语表情

  E心理表情