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2022年薪税师每日一练《理论知识》7月15日

2022年薪税师每日一练《理论知识》7月15日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1864

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》7月15日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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单选题 多选题

1. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A改进生产工艺

B加强费用预算

C降低物料消耗定额

D增加工人激励奖金

2. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

A5%至35%

B3%至45%

C3%至35%

D5%至45%

3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

4. 下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

A取得投资收益收到的现金

B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

D偿还借款利息支付的现金

5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A企业现状及发展目标

B职位评价

C薪酬调查

D工会的力量

6. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

A定位于选拔人才

B定位于发掘潜力、完善自身

C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

D上述都符合

7. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

A十日，十五日

B十五日，十日

C十五日，三十日

D三十日，十五日

8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

1. 在财务维度，战略主题第二层次一般包括（）。

A创造成本优势

B提高资产利用率

C增加客户机会

D提高客户价值

2. 根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据的有（）。

A计时工资

B计件工资

C奖金.津贴.补贴

D特殊项目构成的工资

3. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

A劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

4. 下列个人收入，属于纳税人应按“劳务报酬”所得缴纳个人所得税的有（）。

A张某办理内退手续后，在其他单位重新就业取得的报酬

B王某由任职单位派遣到外商投资企业担任经理取得的收入

C陈某为供货方介绍业务，从供货方取得的佣金

D演员江某外地演出取得由当地主办方支付的演出费

5. 下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

C为职工提供的非货币性福利及其计算依据

D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

6. 行政复议期间具体行政行为不停止执行。但有（）情形的，可以停止执行。

A被申请人认为需要停止执行的

B复议机关认为需要停止执行的

C申请人申请停止执行，复议机关认为其要求合理，决定停止执行的

D法律规定停止执行的

7. 社会审计的特点是（）。

A独立性

B委托性

C强制性

D有偿性

E综合性

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