2022年薪税师每日一练《理论知识》9月23日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1761

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》9月23日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 3. 下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

  • 4. 下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

    A应收账款

    B短期借款

    C其他应付款

    D长期股权投资

  • 5. 用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。

    A十日,十五日

    B十五日,十日

    C十五日,三十日

    D三十日,十五日

  • 6. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 7. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 8. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 1. ()应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况。

    A工商行政管理部门

    B行业主管部门

    C民政部门

    D机构编制管理机关

  • 2. 关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述正确的有()

    A它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

    B它能够反映组织的环境气氛状况

    C它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

    D它无法说明企业的人力资源绩效

    E它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

  • 3. 关于限制性股票时间规定的说法,正确的是(  )。

    A在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年

    B禁售期结束后,进入解锁期

    C在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权

    D有效期、授予日的规定与股票期权相同

    E限制性股票有等待期规定

  • 4. 国家审计作为经济社会运行的免疫系统,针对经济社会运行中的障碍、矛盾和风险所在地发挥的功能包括()。

    A预防

    B揭示

    C抵御

    D评价

  • 5. 税务代理委托协议包含()。

    A委托人及涉税专业服务机构住址

    B委托代理的方式

    C争议解决方式

    D委托代理付款方式

  • 6. 以下信息哪些可以由职工通过“个人登录”并直接修改()。

    A移动电话

    B电子信箱

    C职称

    D学历

  • 7. 关于股票期权计划的陈述,正确的有(  )。

    A对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划

    B股票期权获受人到期可以行权也可放弃

    C股票期权既是员工的权利又是员工的义务

    D股票期权行使期限一般超过10年

    E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下,股票期权才有价值