2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月29日

• 1. 以下哪个说法是正确的( )。

  A认知需求高的人容易被说服

  B自我监控高的人容易被说服

  C自尊心较弱的人不容易被说服

  D敏感期的青少年不容易被说服

• 2. 我国目前实行的月计薪天数是（）。

  A21．75天

  B20．83天

  C20天

  D23天

• 3. 要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。

  A操作设计

  B操作变换

  C突出工作的目的性

  D操作改进

• 4. 美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（）

  A机械

  B人

  C环境与媒介

  D管理

• 5. 下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是（）。

  A用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾

  B用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证

  C用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保

  D用人单位有义务建立职工名册备查

• 1. 以下关于下级考评的说法正确的是（）

  A所占比重约为10%

  B对考评者容易心存顾虑

  C考评结果缺乏客观公正性

  D能充分调动被考评者的积极性

• 2. 影响绩效考核的周期长短的因素主要有（）

  A奖金发放的周期长短

  B工作任务完成周期

  C员工工作的性质

  D考核本身工作量的大小

  E员工工作的强度

• 3. 常见的绩效标准指标包括（ ）。

  A销售额

  B市场占有率

  C工资率

  D设备利用率

  E事故率

• 4. 媒体广告招聘的优点有（）

  A信息传播范围广

  B应聘人员数量大

  C组织的选择余地大

  D招聘时间较长

  E广告费用较高

• 5. 培训开发的主要目的是（）

  A帮助员工胜任本职工作

  B提高组织或个人绩效

  C增强组织或个人的适应能力

  D增强员工对组织的认同感和归属感

  E提高个人意识水平