下列不属于人力资源总体规划的是( )

下列不属于人力资源规划原则的是() 下列选项不属于人力资源规划的是（） 企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。 制订人力资源总体规划主要体现在( )。 制订人力资源总体规划主要体现在()。 制订人力资源总体规划主要体现在（　　）。 下列活动不属于人力资源规划内容的是（） 下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。 ()是人力资源总体规划的展开和具体化。 制定人力资源总体规划主要体现在（） 制定人力资源总体规划主要体现在（）。 人力资源规划分为两个层次：总体规划和（）。 不属于人力资源规划目标的是（）。 下列不属于人力资源规划实施的意义的是（ ）。 下列不属于人力资源规划的工作内容的是( )。 下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。 不属于人力资源规划的特点（） 不属于狭义人力资源规划内容的是（）。 不属于狭义人力资源规划内容的是（　　）。 以下选项不属于人力资源规划的是（ ）。