下列活动不属于人力资源规划内容的是（）
A. 人员配置计划
B. 接班人计划
C. 薪酬激励计划
D. 销售计划
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下列活动不属于人力资源规划内容的是（）
A.人员配置计划 B.接班人计划 C.薪酬激励计划 D.销售计划
答案
下列不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。
A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
答案
下列不属于人力资源规划的工作内容的是( )。
A.保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B.保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C.在法律和道德观念方面创造一种公平的就业机会 D.根据既定的目标对员工的工作结果做出评价
答案
下列选项中不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A.战略规划 B.组织规划 C.人员规划 D.结构规划
答案
不属于狭义人力资源规划内容的是（）。
A.人员晋升计划 B.人员补充计划 C.劳动力市场计划 D.人员配备规划
答案
不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。
A.人员晋升计划 B.人员补充计划 C.劳动力市场计划 D.人员配备计划
答案
( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。
A.人力资源费用预算 B.人力资源费用控制 C.人力资源费用监督 D.人力资源费用结算
答案
人力资源规划包括三个方面的内容,下面的不属于人力资源规划（）
A.从组织的目标和任务出发,使得人力资源符合企业经营的要求 B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益 C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D.确保企业在人力资源的投人产出效益最高
答案
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（）
A.A对企业人员总量的规划 B.B组织信息的采集 C.C组织结构图的绘制 D.D组织机构的设置
答案
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()
A.对企业人员总量的规划 B.组织信息的采集 C.组织结构图的绘制 D.组织机构的设置
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(2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）
以下不属于狭义人力资源规划内容的是()。
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是()
下列不属于人力资源规划原则的是()
下列不属于人力资源规划原则的是()
下列选项不属于人力资源规划的是（）
下列不属于人力资源业务规划的是( )
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。
从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（）。
从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是（ ）。
下列不属于人力资源总体规划的是( )
不属于人力资源管理活动的内容的是()
不属于人力资源规划目标的是（）。
下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是()
下列不属于人力资源规划实施的意义的是（ ）。
员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。
不属于人力资源规划的特点（）
（2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）。
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.
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