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机关聘任公务员可以不签订聘任合同。()
单选题
机关聘任公务员可以不签订聘任合同。()
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单选题
机关聘任公务员可以不签订聘任合同。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
机关聘任公务员,应当签订书面的聘任合同。公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
A.中央公务员主管部门 B.省级以上公务员主管部门 C.市级以上公务员主管部门 D.同级公务员主管部门
答案
单选题
聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款。
A.同级 B.省级 C.中央 D.国家
答案
单选题
机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A.自由平等 B.权利平等 C.平等自愿、协商一致 D.权责统一
答案
单选题
机关在聘任公务员时,聘任合同期限为()。
A.一年 B.三年 C.一至三年 D.一至五年
答案
单选题
机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。
A.一个月 B.三个月 C.一个月至六个月 D.一个月至三个月
答案
单选题
聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。
A.1-3年 B.1-5年 C.1年以上 D.1-6个月
答案
单选题
聘任制公务员有下列()情形,机关不得单方面解除聘任合同。
A.未经批准在其他单位兼职的 B.患病或者负伤医疗期满后,不能从事原工作的 C.因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更聘任合同内容达成协议的 D.试用期内的
答案
主观题
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同,下列哪些说法是正确的
答案
多选题
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?
A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理 C.对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资 D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
热门试题
机关可以聘任公务员,以下说法正确的是()。
机关聘任公务员可以公开招聘,也可以直接选聘。()
公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
聘任制公务员聘任合同期限为__。聘任合同可以约定试用期,试用期为__()
机关聘任公务员应当()公开招聘。
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?(2013年卷)()
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()
地方各级机关聘任公务员,由()公务员主管部门批准。
国家机关聘任公务员,聘任合同可以约定试用期,一般为一个月至()。
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同,对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资()
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额()
孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的?( )[2013年真题]
公务员聘任合同应当具备()等条款。
公务员聘任合同应当具备()等条款
机关聘任公务员应注意什么问题
机关聘任公务员表述正确的方法是()。
机关聘任公务员应注意什么问题
机关聘任公务员应当在规定的()进行。
按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有()
聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
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