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机关聘任公务员应当()公开招聘。
单选题
机关聘任公务员应当()公开招聘。
A. 在机关内部
B. 面向社会
C. 在公务员范围
D. 在机关事业单位
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单选题
机关聘任公务员应当()公开招聘。
A.在机关内部 B.面向社会 C.在公务员范围 D.在机关事业单位
答案
单选题
机关聘任公务员可以公开招聘,也可以直接选聘。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
聘任制公务员不可以公开招聘。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员可突破规定的编制限额和工资经费限额()
答案
单选题
用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后()日内,根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务。
A.30 B.45 C.60 D.90
答案
判断题
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
答案
单选题
机关聘任公务员,应当签订书面的聘任合同。公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。
A.中央公务员主管部门 B.省级以上公务员主管部门 C.市级以上公务员主管部门 D.同级公务员主管部门
答案
单选题
机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A.自由平等 B.权利平等 C.平等自愿、协商一致 D.权责统一
答案
单选题
机关聘任公务员应当在规定的()进行。
A.编制限额 B.编制限额和工资经费限额内 C.工资经费限额内 D.编制限额和职数限额内
答案
判断题
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答案
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机关聘任公务员应注意什么问题
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公务员聘任合同应当具备()等条款
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