根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：( ）
A. 当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B. 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C. 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D. 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：( ）
A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请 B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书 C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
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根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门
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根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门，企业方和职工三方代表组成
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根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
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根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）
A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解 C.劳动争议当事人一方不愿调解的，劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
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根据《劳动争议调解仲裁法)，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有()。
A.仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利而中断 B.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 C.劳动争议申请裁的时效期间为3年 D.仲裁时效因对方当事人同意履行义务而中止 E.因拖欠劳动报酬发生争议且劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列哪些说法是正确的？（ ）
A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请 C.案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日 D.仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，不可以就该部分先行裁决
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬 B.仲裁庭对追索劳动报酬 C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活 D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行 B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行 C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活 D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
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劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列说法错误的是（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有( )
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解委员会由()组成。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（?）
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有()
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正确的有（）
根据劳动争议调解仲裁法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是( )
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括（）
《劳动争议调解仲裁法》中规定，关于劳动争议申请仲裁时效的相关规定下列说法正确的是（）
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