多选题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()

A. 劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
B. 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
C. 裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D. 劳动者申请先予执行的,可以不提供担保

查看答案
该试题由用户271****66提供 查看答案人数:19546 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户271****66提供 查看答案人数:19547 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬 B.仲裁庭对追索劳动报酬 C.裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活 D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行 B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行 C.裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活 D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于仲裁庭裁决先予执行下列说法正确的是()
A.仲裁庭裁决先予执行应符合当事人之间权利义务关系明确的条件 B.仲裁庭裁决先予执行应符合不先予执行将严重影响申请人的生活的条件 C.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保 D.仲裁庭可以主动提出先予执行
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是()
A.追索劳动报酬 B.确认劳动关系 C.追索工伤医疗费 D.追索经济补偿或者赔偿金
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列哪些条件()
A.当事人之间权利义务关系明确 B.不先予执行将严重影响申请人的生活 C.当事人之间权利义务关系可以不明确 D.不先予执行不会影响申请人的生活
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门
答案
单选题
根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解 C.劳动争议当事人一方不愿调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
热门试题
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议仲裁的说法,正确的有()。   根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:( ) 根据《劳动争议调解仲裁法),关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的有()。 劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。 劳动争议调解仲裁法规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循的原则是( ) 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么? 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列说法错误的是(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()? 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列哪些说法是正确的?(  ) 根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有(  ) 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解委员会由()组成。 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。 法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。(?) 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位