登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
铆合汽车车轮制动器摩擦片与制动蹄时,应按从两端向中间的顺序逐一铆紧()
判断题
铆合汽车车轮制动器摩擦片与制动蹄时,应按从两端向中间的顺序逐一铆紧()
查看答案
该试题由用户831****19提供
查看答案人数:16824
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户831****19提供
查看答案人数:16825
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
铆合汽车车轮制动器摩擦片与制动蹄时,应按从两端向中间的顺序逐一铆紧()
答案
判断题
铆合汽车车轮制动器的摩擦片与制动蹄时,应按从两端向中间的顺序逐一铆紧。
答案
单选题
自动增力式车轮制动器的两制动蹄摩擦片的长度是()。
A.前长后短 B.前后等长 C.前短后长
答案
判断题
一些简单非平衡式车轮制动器的前制动蹄摩擦片比后蹄摩擦片长,是为了增大前蹄片与制动鼓的摩擦力矩。
答案
单选题
汽车车轮制动器摩擦衬片与制动毂的贴合面应不小于蹄片总面积的()。
A.50% B.80% C.90% D.70%
答案
单选题
气压制动车轮制动器的制动蹄摩擦片更换新的后,摩擦片与蹄铁弧面应贴合良好,其缝隙应不大于()
A.0.5mm B.1.0mm C.0.25mm D.1.5mm
答案
主观题
简述车轮制动器检查时制动摩擦片与制动鼓的接触要求?
答案
主观题
简述车轮制动器检查时制动摩擦片与制动鼓的接触要求
答案
单选题
检查制动鼓与制动蹄摩擦片的间隙时,应用扳手转动蜗杆轴,同时用手旋转制动鼓,从制动鼓检视孔中插入塞尺,在蹄片两端()mm处测量。
A.10~20 B.20~30 C.30~50 D.30~40
答案
判断题
汽车制动器摩擦片与制动鼓间隙过小,会造成制动鼓过热。
答案
热门试题
关于影响地面制动力因素的说法:甲认为,取决于制动器内制动蹄摩擦片与制动鼓间的摩擦力;乙认为,不仅取决于制动器内制动蹄摩擦片与制动鼓间的摩擦力,还取决于车轮与地面间的摩擦力——附着力。以上说法正确的是()。
东风EQ1092型汽车制动蹄摩擦衬片两端锉出75°坡口,目的是防止制动时衬片两端与制动鼓卡住。()
制动器摩擦片磨损报警电路中,磨损检测传感器用于检测汽车制动器摩擦片的磨损情况
液力张开的简单非平衡式车轮制动器,在轮缸内两活塞大小相等的情况下,其制动蹄摩擦片的长度是()。
偏航制动器在使用后,需定期检查偏航制动器的摩擦片厚度,当摩擦片厚度为()左右时,需更换新的摩擦片.
鼓式制动器汽车制动时,由于制动蹄对制动鼓的摩擦力矩作用,使路面对车轮产生(),从而实现汽车制动。
若在前进制动时,两蹄均为助势蹄,倒车制动时,两蹄均为减势蹄,则称为领从蹄式车轮制动器。
平衡式车轮制动器在前进和倒车制动时两蹄均为助式蹄,该蹄称为双向助势平衡式车轮制动器。
制动蹄摩擦片老化会导致制动不良。
双向双领蹄式车轮制动器在汽车前进与后退制动时,制动力相等。
鼓式制动器汽车制动时,制动操纵装置迫使()绕支承销转动,使摩擦片、制动鼓相互压紧而产生摩擦力矩。
鼓式制动器汽车制动时,制动操纵装置迫使()绕支承销转动,使摩擦片、制动鼓相互压紧而产生摩擦力矩
盘式制动器在更换摩擦片后,要调整摩擦片和制动盘之间的间隙。
汽车制动摩擦片(制动器用,由铁基粉末冶金制成)
左车轮制动摩擦片与制动鼓的间隙大,则制动时发生()。
桑塔纳2000型轿车后轮制动器制动蹄新摩擦片的厚度为5mm,磨损极限为( )mm。
桑塔纳2000型轿车后轮制动器制动蹄新摩擦片的厚度为5mm,磨损极限为m()
鼓式制动器制动摩擦片磨损后,由于制动摩擦片和制动鼓之间的间隙变小,易造成制动拖滞故障。
鼓式制动器制动摩擦片磨损后,由于制动摩擦片和制动鼓之间的间隙变小,易造成制动拖滞故障()
调整车轮制动器蹄片间隙过程中,如同一车轮制动器内前后制动蹄片间隙不一致时,可适当()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP