登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
>
培训评估的一般步骤分为预评估和()。
单选题
培训评估的一般步骤分为预评估和()。
A. 初级评估
B. 终极评估
C. 再评估
D. 自我评估
查看答案
该试题由用户841****79提供
查看答案人数:26119
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户841****79提供
查看答案人数:26120
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
培训评估的一般步骤分为预评估和()。
A.初级评估 B.终极评估 C.再评估 D.自我评估
答案
多选题
培训评估的实施步骤一般包括()
A.预评估 B.调研评估目的 C.再评估 D.制定评估指标 E.制定评估方案
答案
多选题
培训评估方案一般包括( )、培训评估的报告撰写与反馈等。
A.培训测评的价值分析 B.培训评估的项目及目的 C.培训评估的时间、地点和人员 D.培训评估的分工与合作 E.培训评估的方法、标准及步骤
答案
多选题
培训评估报告一般包括()。
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结祁分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
多选题
培训评估报告一般包括()
A.培训评估人员的构成说明 B.培训背景说明与培训概况 C.培训评估信息的总结和分析 D.培训项目计划调整的建议 E.培训评估结果与培训目标的比较
答案
单选题
培训评估一般在()开始进行。
A.培训开始前 B.培训过程中 C.培训结束后 D.培训在工作中评估
答案
主观题
简述撰写培训评估报告的步骤。(12分)
答案
主观题
简述培训有效性评估的内容及从一般角度看培训评估的作用。(16分)
答案
多选题
培训评估体系的一般由()组成。
A.培训前期评估 B.培训实施过程评估 C.培训评估结果反馈 D.培训实施效果评估 E.培训有效性评估
答案
多选题
培训评估的方法一般有( )等。
A.观察法、问卷调查法、测试法 B.情境模拟测试 C.绩效考核法 D.360度考核、前后对照法 E.时间序列法和收益评价法
答案
热门试题
培训评估的步骤包括()
简述培训评估报告的撰写步骤。(201、202)(6分)
1.简述撰写培训评估报告的步骤。(12分)
培训评估体系一般由()几个模块组成。
(2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
培训评估由以下哪些步骤组成()
撰写培训评估报告的步骤包括( )。
简述培训评估报告的撰写步骤。
撰写培训评估报告的步骤包括()。
简述撰写培训评估报告的步骤。
撰写培训评估报告的步骤包括( )。
一般来说,进行员工培训评估时,投资回报的评估标准包括()
培训评估报告的撰写步骤有哪些?
简介培训评估报告的撰写步骤要求
简述员工培训评估方案的实施步骤。
员工培训评估的基本步骤包含以下哪些()。
培训评估由以下哪些步骤组成?( )
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP