(2019年5月) 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（ ）。

人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（） 培训实施过程中，各级人力资源部门负责组织等工作（） （）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。 人力资源部门是变革的（） 简述人力资源部门的职责。 人力资源部门的功能包括()。 简述人力资源部门的职责 通常企业人员招聘过程中，（）是由人力资源部门独立承担的。 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源（） 在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。 在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（） 培训是人力资源部门的事。() 人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部（） 人力资源部◆人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理（） 人力资源部门对新参加工作的员工应办理哪些手续---人力资源部（） 拟录用人员需要调档函的应在到人力资源部开具（） 人力资源部组织落实拟录用人员的职业健康体检（） 为了制定人力资源规划，该公司人力资源部门必须关注（）。 人力资源部是()部门化的结果。 新型人力资源部门的包括哪些机构？