在计算计件工资时， 对于由于工人加工过失等原因而产生的废品即工废，应照付计件工资。

计件工资是按（）来计算工资的。 计件工资是按（）来计算工资的 计件工资有（  ）等形式。 计件工资的计算方式是：货币=（） 计件工资的计算公式是（） 采用计件工资制时，产品生产工人工资属于直接计入费用。（） 计件工资   计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 （）属于计件工资。 计件工资包括（　　）。 计件工资包括（　　）。 计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。() 计件工资、销售提成工资、效益工资等属于绩效薪酬 某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是( )。 计件工资核算方法（） 计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。 审查计件工资时应注意的有()。 ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。