主观题

计算计件工资费用,应以( )中产品的数量和质量为依据

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主观题
计算计件工资费用,应以( )中产品的数量和质量为依据
答案
单选题
计算计件工资费用时,应以()为计算依据。
A.出勤记录 B.时间 C.产量和质量 D.劳动生产率
答案
主观题
在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括
答案
单选题
计件工资额=__ * 合格产品数量()
A.计件单价 B.人工单价 C.时间单价 D.计件价值
答案
判断题
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
A.正确 B.错误
答案
判断题
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
A.对 B.错
答案
判断题
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资()
答案
单选题
在计件工资制中,(  )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度,它是计件单价的依据之一,是实行计件工资制的关键。
A.劳动定岗 B.劳动定额 C.定员定岗 D.产品定额
答案
单选题
计算计时工资费用,应以()为依据。
A.考勤记录 B.产量记录中的产品数量 C.产量记录中的产品质量 D.入库单
答案
单选题
在计件工资制中,(  )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
A.计件的依据 B.计件工资制 C.劳动定额 D.劳动定额标准 E.劳动定额标准
答案
热门试题
产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制 在计件工资制中,(  )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。 计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放 职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据;计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资,以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等,按照国家和企业的有关规定计算。( ) 按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。 在计件工资制中,()是计算计件单价的基础。 在建立工资套时,选中“是否核算计件工资”,系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。( ) 在计算计件工资时, 对于由于工人加工过失等原因而产生的废品即工废,应照付计件工资。 某种产品月末在产品数量较大,各月末在产品数量变化也较大,产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不多,应采用()。 某种产品月末在产品数量较大,各月末在产品数量变化也较大,产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不多,应采用() 职工的计件工资,是按合格的产量和料废的数量之和,乘以计件单价计算() 作业成本计算法下,间接成本应以产品数量为基础分配。 ( ) 约当产量是指月末在产品数量和完工产品数量之和。 ( ) 月末在产品数量较小,或者在产品数量较大,各月之间在产品数量变化也较大的产品,其月末在产品可以按期初固定计算法计算月末在产品成本。() 入库作业需检查产品数量、质量。 入库作业需检查产品数量、质量() 某种产品月末在产品数量较大,各月末在产品数量变化也较大,产品成本原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不多,应采用( )分配月末在产品和完工产品之间的费用。 如果企业产品数量较多,各月末在产品数量变化也较大,产品成本中原材料费用和工资等其他费用所占比重相差不大,月末可采用的在在产品和完工产品之间分配生产费用的方法是() 产品数量越多,说明产品质量越好() 约当产量比例法适用于月末在产品数量较小、各月末在产品数量变化也较小、产品成本中原材料费用和工资等其他费用比重相差不多的产品。()
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