企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）

乘坐通勤车、公交车上下班的职工，要坐稳、站稳、扶好，避免由于汽车时造成的伤害，要在车辆完全停稳时上下车，上、下车时要注意观察道路来往的车辆情况（） 员工上下班途中经过质检车间时，可以横穿丝车摆放区域（） 防疫期间员工上下班不要扎堆，（）到岗及下班 某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（） 全体员工上下班有效打卡时间是（） 公司为员工提供的免费体检服务属于()。 员工在上下班途中发生事故不属于工伤。 员工上下班执行不正确的是（） 员工上下班时在马路上应当（） 员工上下班途中，下列说法正确的是（） 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。（） 劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资（） 员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害，就应当认定为工伤（） “上下班途中”和“受到机动车事故伤害”怎样理解？ 员工上下班需从唯一出入口进出酒店，上下班的注意事项错误的是（） 某代理记账公司业务人员向税务师提出了下列增值税一般纳税人的涉税问题： （1）某企业为方便员工上下班，自行购买大客车专门用于员工的上下班接送。无偿提供员工上下班接送服务是否视同销售缴纳增值税 企业发生的购车费用以及发生的燃油费、修理费等费用是否可以抵扣进项税额 （2）假如某企业为客货运输企业，租入的大客车既用于旅客运输服务，又用于员工的上下班接送，则企业发生的租车租金费用应如何抵扣进项税额 请针对上述问题逐一作出答复并说明理由。 公司员工上下班交通管理规定为？ 公司员工上下班交通管理规定为 员工上下班必须在钉钉打卡2次（）