多选题

劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )

A. 平衡各地区劳动力市场的供求水平
B. 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C. 使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位
D. 规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益
E. 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

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多选题
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平 B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 C.使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位 D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益 E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
答案
多选题
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平 B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益 E.为劳动力作为生产要素在市场上白由流动提供了法律条件
答案
多选题
《劳动法》在劳动力市场的运作中起到的作用有()。
A.平衡各地区劳动力市场的供求水平 B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益 E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
答案
主观题
以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动
答案
单选题
《劳动法》的作用是()
A.只对劳动者的权益进行保护 B.主要是用来规范用工单位的行为 C.既体现对劳动者的保护也规范用工单位和劳动者的行为 D.以上说法均正确
答案
单选题
《劳动法》的作用是()
A.只是对劳动者的权益进行保护 B.主要是用来规范用工单位的行为 C.既体现对劳动者的保护也规范用工单位和劳动者的行为 D.以上说法均正确
答案
单选题
在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。
A.科技人才 B.高级技术人才 C.中高级人才 D.高级管理人才
答案
多选题
劳动市场运作过程是()之间交互影响和作用的过程
A.政府 B.求职去向不明 C.生产资料 D.用人单位 E.社会中价组织
答案
多选题
劳动市场运作过程是()之间交互影响和作用的过程
A.政府 B.求职者 C.生产资料 D.用人单位 E.社会中介组织
答案
单选题
薪酬在劳动力供给和需求矛盾中起到的作用称为()
A.优化配置功能 B.维持保障功能 C.激励功能 D.目标功能
答案
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劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的() 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。 在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。 劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范() 劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态() 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。 劳动力市场是进行劳动力交易的一种()市场 与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。 按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为() 从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的作用主要体现在()。 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场。 优等劳动力市场和次等劳动力市场的划分是基于()理论 我们平时所说的劳动力市场,主要指的是社会劳动力市场() 劳动力市场 劳动力市场的特殊性在于,在劳动力交易的过程中,劳动力这种特殊商品的()没有转移。
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