单选题

()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于君子协定性质,集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则

A. 英国
B. 意大利
C. 德国
D. 荷兰

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宪法的法律效力不具有任何强制性。 风险应对策略中,不具有强制力,属于一种税务行政指导行为的应对策略是()。   法律具有国家强制力,但不是所有具有国家强制力的规范性文件都是法律() ()行政处罚文书虽然是严格规范的文件,但不具有国家强制力。 ()行政处罚文书虽然是严格规范的文件,但不具有国家强制力。 民俗不具有集体性的特点 集体合同不具有特点是(  )。 立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保护群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证() 从法律性质上分析,工资基准、工资集体协商和工资自决分别属于() 立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保证;而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证。() 立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保障;而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证() 立法机关经立法程序制定,认可的法律,才有实施保障;而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证。 社会监督是非国家性质的监督,一般不具有法律上的强制性,不产生任何法律后果。 ( ) 法律是具有强制力的行为规范 通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种,定期的集体协议有效期最多()年。 法律是最权威的规则,它具有: 国家强制力和普遍约束力|国家强制力和禁止力|国家强制力和预测力|普遍约束力和制裁力 简述工资集体协议的效力。 简述工资集体协议的定义 简述工资集体协议的效力 简述工资集体协议的定义
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