在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（ ）。
A. 管理成本
B. 工作实用性
C. 工作责任
D. 工作适用性
E. 能力素质
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在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（ ）。
A.管理成本 B.工作实用性 C.工作责任 D.工作适用性 E.能力素质
答案
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()
A.管理成本 B.工作实用性 C.工作责任 D.工作适用性 E.能力素质
答案
在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是()
A.培训成本 B.工作实用性 C.管理成本 D.工作适用性
答案
在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要不因素包括()。
A.培训成本 B.工作实用性 C.管理成本 D.工作适用性
答案
选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（）
A.简单易行 B.省时省力 C.工作实用性 D.工作适用性 E.管理成本
答案
在选择具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括()
A.培训成本 B.工作实用性 C.管理成本 D.工作适用性
答案
为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（ ）。
A.管理成本 B.工作实用性 C.工作适用性 D.工作强度 E.工作密度
答案
(2018年5月)选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（ ）。
A.简单易行 B.省时省力 C.工作实用性 D.工作适用性 E.管理成本
答案
在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )
A.工作适用性 B.管理成本 C.工作实用性 D.成果效用
答案
在选择确定具体的绩效考评方法时，应充分考虑的三个重要因素不包括（）
A.管理成本 B.成本盈余 C.工作实用性 D.工作适用性
答案
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