登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
管理的方法中,______的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。
单选题
管理的方法中,______的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。
A. 技术方法
B. 行政方法
C. 经济方法
D. 法律方法
查看答案
该试题由用户511****87提供
查看答案人数:11919
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户511****87提供
查看答案人数:11920
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,其特点包括()。
A.严肃性 B.规范性 C.权威性 D.无偿性 E.强制性
答案
单选题
管理的方法中,______的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。
A.技术方法 B.行政方法 C.经济方法 D.法律方法
答案
单选题
()认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。
A.韦伯 B.厄威克 C.古利克 D.法约尔
答案
单选题
韦伯认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
行政方法的实质是通过组织中的()来进行管理,它是一切正规组织所不可缺少的一种管理方法。
答案
单选题
以组织中职务和职位为基础,按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是()。
A.法律方法 B.教育方法 C.行政方法 D.经济方法
答案
多选题
行政方法的实质是通过行政组织中的()和()进行管理。
A.职务 B.职责 C.职位 D.职权
答案
判断题
行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作。()
答案
判断题
行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作()
答案
判断题
韦伯认为组织活动要通过个人或世袭的地位来管理,而不是通过职务或职位来管理()
答案
热门试题
韦伯认为组织活动要通过职务或职位来管理,而不是通过个人或世袭的地位来管理()
如何用市场化管理方法来指导中国行政组织的改革?
管理的()方法的实质是把技术融进管理中,利用技术来辅助管理。
在管理方法中,行政方法和法律方法的共同特点是()
确定行政组织自身管理方法的依据有()
简述传统行政管理方法和现代公共管理方法的内容
简述传统行政管理方法和现代公共管理方法的内容
法律管理方法和行政管理方法共同具有的特点包括()
通过制定工作计划来管理时间,属于时间管理方法中的()
简析行政组织结构中职位、权力、责任的涵义及相互关系。
学校管理方法中“行政方法”的利弊
在行政管理方法中,经济方法的核心是()
来源于组织中职位的权力是()
行政组织规制型管理方法的主要内容有()
班级管理方法的实质是什么( )
零缺陷管理方法的实质在于( )。
将市场机制引入行政组织的管理之中,这种新型管理方法是()
行政方法是依靠行政机构和领导者的权威,通过行政组织系统,采用一定的行政手段.对管理对象发生影响和进行控制的管理方法。行政方法以权威和服从为基本原则,其本质是:( )
人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法是按照()划分的
与规制型管理相比,行政组织自身管理的市场化管理方法()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP