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韦伯认为组织活动要通过职务或职位来管理,而不是通过个人或世袭的地位来管理()
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韦伯认为组织活动要通过职务或职位来管理,而不是通过个人或世袭的地位来管理()
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韦伯认为组织活动要通过职务或职位来管理,而不是通过个人或世袭的地位来管理()
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判断题
行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作。()
答案
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行政组织理论强调组织活动要通过职务或职位,而不是个人或世袭地位来设计和运作()
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单选题
韦伯认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
()认为,理想的行政组织是通过职位和职务来管理的,而不是通过传统的世袭地位来管理。
A.韦伯 B.厄威克 C.古利克 D.法约尔
答案
单选题
管理的方法中,______的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。
A.技术方法 B.行政方法 C.经济方法 D.法律方法
答案
判断题
通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。
答案
多选题
行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,其特点包括()。
A.严肃性 B.规范性 C.权威性 D.无偿性 E.强制性
答案
单选题
政策执行活动是组织活动,必须通过一定的组织机构来完成。()
A.错误 B.正确
答案
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如何通过组织活动方法做好群众工作?
如何通过组织活动方法做好群众工作
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通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法,完成组织活动任务过程的管理职能是( )
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