多选题

在选择晋升对象时,主要依据的标准有()。

A. 工作绩效
B. 工作态度
C. 工作能力
D. 岗位适应性
E. 人品

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多选题
在选择晋升对象时,主要依据的标准有()。
A.工作绩效 B.工作态度 C.工作能力 D.岗位适应性 E.人品
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多选题
在选择晋升对象时,主要依据的标准有( )。
A.工作绩效 B.工作态度 C.工作能力 D.岗位适应性 E.人品u000b 确认答案
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多选题
在选择晋升对象时,一定要以选拔标准作为判断的依据,主要依据的标准有(  )。
A.工作绩效,从工作完成的质量和数量两个方面进行考察 B.工作态度,评价候选人工作的责任感、事业心和进取精神 C.工作能力,综合考察候选人与工作相关的能力和技能 D.岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力 E.人品、资历,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性、候选人的服务年限和以往的各种经历等多方面进行评价
答案
多选题
选择晋升对象时,应依据的选拔标准有( )
A.工作业绩 B.工作态度 C.工作能力 D.岗位适应性 E.资历情况
答案
单选题
________是员工调动、晋升的主要依据()
A.业绩 B.态度 C.工作表现 D.关系
答案
单选题
选择水库防洪标准的主要依据是()
A.集水面积的大小 B.大坝的高度 C.国家规范 D.来水大小
答案
单选题
选择标准V带型号的主要依据是( )
A.传递功率和小带轮转速 B.计算功率和小带轮转速 C.带的线速度 D.带的圆周力
答案
多选题
选择电流互流器时,应主要依据的参数有()
A.额定电压 B.准确度等级 C.额定一次电流及变比 D.二次额定容量和额定二次负荷的功率因数
答案
多选题
以年功作为晋升主要依据的优势包括()。
A.评价指标容易测量 B.评价指标与绩效关系紧密 C.可以降低老员工的流失率 D.可以促使员工不断提高能力 E.可以对候选人进行全方位的评估
答案
多选题
工程项目选择合同计价形式时,主要依据的有()
A.设计图纸深度 B.工期长短 C.工程招标方式 D.工程规模 E.工程复杂程度
答案
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