判断题

如果“企业的文化”不能承担企业战略、经营目标的要求,就有必要建设强势的、可持续发展的“企业文化”。此种说法()

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为将企业文化真正融入企业战略,体现与时俱进,南方电网企业文化理念每年更新一次() 企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响,当企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致时,管理者员工考虑以下哪些内容?Ⅰ.利用目前的有力条件,巩固和加强自己的企业文化;Ⅱ.利用企业文化相对稳定及持续性的特点,充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用;Ⅲ.与企业原有文化相适应的变革;Ⅳ.企业要奖励具有新企业文化意识的个人,以促进企业文化的转变() 企业文化建设的()要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系 下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是() 企业理念是企业文化活的灵魂,是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。 企业文化与企业战略是相互协调的,看一个企业的文化,就能了解该企业的战略类型。若一个企业采取的是防守型战略,那么,()是与之相符合的企业文化。 对企业战略目标的要求() 企业经营哲学在企业战略上表现为企业的远景规划、企业定位、指导思想等,在企业文化上则表现为企业的()。 简述企业文化在企业经营战略中的作用。 试述企业战略目标重要性?企业战略目标包括哪些内容? 企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容。 企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分,在企业战略管理中具有十分重要的作用,请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性,并简述企业战略目标包含的主要内容   简述企业文化在企业经营战略中的地位。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()   企业战略目标 为企业发展战略和经营目标服务的。也是根据企业文化的发展方向拟定的是()。   试述企业文化战略的实质是什么,并陈述可供企业选择的企业文化战略方案。 简述企业文化战略。 ()不是企业战略的目标() 企业战略的目标源于()
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