解决劳动人员工资纠纷的主要途径有（）。

下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。 如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。 以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。 劳动人员工资纠纷表现形式有：围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与（）。 以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。 劳动争议纠纷解决的途径：（ ） 劳动争议纠纷解决的途径（） 劳务人员工资纠纷的主要原因为()。 下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（ ）。 种子纠纷解决途径有哪些？ 下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。 供用电合同纠纷主要有供用电纠纷常见有计量纠纷、价格纠纷、违约供用电纠纷等。解决合同纠纷的途径有纠纷的途径主要有协商、调解、仲裁、诉讼等（） 海外专利纠纷的解决途径主要是（） 海外专利纠纷的解决途径主要是（）。 医患纠纷的解决途径有哪些？ 土地承包纠纷的解决途径有：（）、（）、（）。 贷款纠纷的解决途径有哪些？ 解决医疗纠纷的途径有（） 国际商业纠纷解决的途径有 劳务人员工资纠纷表现形式（）。