总结在说明工作结果，表明工作成绩时，可以运用明确和模糊两种语言（）

“绩效是结果”的观点认为,绩效是工作所达成的结果,是-个人工作成绩的记录,用来表示绩效结果的概念不包括（） 是指企业根据推销人员的工作成绩来支付报酬（） 激励因素包括工作富有成就感、工作成绩得到认可、（）、晋升、成长等。 工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主 工作成绩主要是人员培训、组织机构和人力资源来源，工作问题是（） 学校应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。 投资中心工作成绩评价与考核的主要指标有( ) 绩效是结果”的观点认为，绩效是工作所达成的结果，是一个人工作成绩的记录，用来表示绩效结果的概念不包括（） 工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是（）（2.0分） 十七大以来的五年里所取得的工作成绩有哪些？ 个人荣誉：代表你在UTOUU的工作态度、工作成绩、工作能力。这个数值越高，说明你的价值越高，计算公式（现行）是（） 效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。 委派会计主管取得突出工作成绩，连续考核为优秀的，给予表彰和经济奖励（） 各级公司应对反洗钱工作成绩突出的机构和个人给予通报表彰,包括（） 弗鲁姆的期望理论强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及( ) 产品质量检验机构在考核人员的工作成绩时，首先应考核 我将非常珍惜这份来之不易的工作，用良好的工作成绩为家乡人争光。 教师获聘上岗后，学校应对他的政治思想，业务水平，工作态度和工作成绩进行考核。 一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（） 对医师业务水平、工作成绩和职业道德状况，依法享有定期考核权的单位是