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赫洛克实验结果显示,工作成绩最低的是( )
单选题
赫洛克实验结果显示,工作成绩最低的是( )
A. 表扬组
B. 训斥组
C. 隔离组
D. 忽视组
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单选题
赫洛克实验结果显示,工作成绩最低的是( )
A.表扬组 B.训斥组 C.隔离组 D.忽视组
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判断题
压力越大,工作成绩也越好。
答案
单选题
()才能使人们有更好的工作成绩
A.保健因素 B.激励因素 C.成长因素 D.晋升因素
答案
单选题
会开得越多越长,工作成绩就越突出()
A.正确 B.错误
答案
判断题
总结在说明工作结果,表明工作成绩时,可以运用明确和模糊两种语言()
答案
单选题
“绩效是结果”的观点认为,绩效是工作所达成的结果,是-个人工作成绩的记录,用来表示绩效结果的概念不包括()
A.任务及事物 B.关键成功因素 C.关键行为 D.关键结果领域
答案
单选题
是指企业根据推销人员的工作成绩来支付报酬()
A.间接拥金制 B.直接佣金制 C.自由佣金制 D.混合佣金制
答案
单选题
绩效是结果”的观点认为,绩效是工作所达成的结果,是一个人工作成绩的记录,用来表示绩效结果的概念不包括()
A.任务及事物 B.关键成功因素 C.关键行为 D.关键结果领域
答案
主观题
十八大总结我国过去五年取得的工作成绩有哪些?
答案
单选题
工人考核中,有关工人生产工作成绩的考核以()为主
A.定量考核 B.定性考核 C.笔试考核 D.面试考核
答案
热门试题
投资中心工作成绩评价与考核的主要指标有( )
激励因素包括工作富有成就感、工作成绩得到认可、()、晋升、成长等。
十七大以来的五年里所取得的工作成绩有哪些?
税收分析报告可以表现税务部门一定时期的工作成绩和工作全貌()
工作成绩主要是人员培训、组织机构和人力资源来源,工作问题是()
公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩,这种工资制度是()
工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是()(2.0分)
有了工作成绩、荣誉称号和为群众办了好事就可以入党。()
赫茨伯格的双因素理论认为,只有公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等激励因素才能使人们有更好的工作成绩。
弗鲁姆的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及( )
效绩考评是按照一定的(),采用(),检查和评定(),已确定其工作成绩的()。
我将非常珍惜这份来之不易的工作,用良好的工作成绩为家乡人争光。
学校应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。
绩效管理是组织界定绩效标准、对员工及其工作成绩作出评价并进行反馈的过程。
教师的政治思想、业务水平、( ) 工作成绩是《教师法》规定的教师考核内容
对医师业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是
医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是
对医师业务水平、工作成绩和职业道德状况,依法享有定期考核权的单位是
委派会计主管取得突出工作成绩,连续考核为优秀的,给予表彰和经济奖励()
各级公司应对反洗钱工作成绩突出的机构和个人给予通报表彰,包括()
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