（　　）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。

猎头公司工作程序要经历五个步骤：[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为（　） 评标的工作目标是确定中标候选人，中标候选人一般取（）名。 人力资源部想在公司内部任命一名项目经理，4名候选人的情况如下：候选人A具有丰富的管理知识，候选人B具有良好的项目管理知识，候选人C在专业技术知识上很扎实，候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人？（） 改进机关基层党组织领导班子成员候选人提名方式，完善选举办法，规范选举程序、投票方式及候选人介绍办法（） 改进机关基层党组织领导班子成员候选人提名方式，完善选举办法，规范选举程序、投票方式及候选人介绍办法（） 在确定业主委员会候选人时，应慎重选择（）的候选人。 工会主席一般作为（）候选人，工会副主席一般应为（）候选人。 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，预测其将来的行为的面试方法是（）。 职工代表候选人（） 候选人如何才能当选 候选人如何才能当选 正式候选人如何产生？ 代表候选人，由（ ）提名 。 候选人，应试者 如何内推候选人（） 改进候选人提名制度和选举方式，采取（）相结合的办法产生基层党组织领导班子成员候选人，探索候选人与选举人见面、公开竞职承诺等做法，逐步扩大差额选举比例 评标委员会应按照招标文件规定的中标候选人数量推荐中标候选人，并标明排列顺序，中标候选人的数量应不超过（）名。 评标委员会应按照招标文件规定的中标候选人数量推荐中标候选人，并标明排列顺序。中标候选人的数量应不超过()名。 在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是（） 在背景调查中，对候选人岗位胜任素质状况问题的考查，主要是针对候选人的（）