组织实施稳定型战略就是保持组织的原有状态选择一项：对错（）

企业只希望保持在现有战略基础上的稳定型战略是 ( ) 以下属于战略联盟组织原则的是（　） 每个控制系统都必须有一个预定的稳定状态。这个稳定状态就是组织的（）。 采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（） 在组织中要进行有效的战略管理，需要树立组织愿景，强化组织战略管理观念，提高组织战略管理能力，做好战略管理的宣传工作，明确组织战略重点，保证组织战略有效实施，保持战略控制（） 稳定型战略适宜选择企业生命周期变化阶段的 为了执行和实施战略目标而做出的决策，如财务决策、销售计划决策等，就是。选择一项或多项（） （）包括对一项较大的有组织的销售活动的计划、实施和控制。 分析型战略组织要就解决的一个关键性问题就是“稳定性”。() 下面哪一项不属于培训的组织实施（）. 组织原有的文化和知识体系以及价值同所收集信息之间（）的过程，也是创造对组织有意义的信息的过程。 哪一种组织结构更加适合稳定的组织战略？（） 稳定型战略不包括（） 稳定型战略依据于 ( ) 企业稳定型战略包括（） 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（） 稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。 规范地讲，行政组织是追求行政权力的组织选择一项：对错（） 组织变革中的（）是通过对变革驱动力和约束力的平衡，使新的组织状态保持相对的稳定。